6月9日，金融学院召开第十五周行政例会，本次会议围绕教学工作安排、文件学习等议程，本次会议由金融学院院长徐鹏主持，全院教职工参会。

首先，副院长陈健利统筹安排日常教学工作，会议明确要严抓课堂秩序，督促学生前排落座专心听讲，教师授课需备齐全套教学材料，时刻关注学生课堂动态，做好教室环境卫生与电教设备维护；规范教案撰写规则，入职满两年的专职教师可使用电子教案，电子教案审核不通过仍需手写教案，教学大纲、教案、教学进度表要形成完整工作闭环；会议强调各教师要优化期末考核模式，尽量减少开卷考核，优先采用报告、论文等考核形式，所有授课教师须依规完成试卷整改、考核材料统一归档；她呼吁学院各教职工要全力推进中国国际大学生创新大赛等五大竞赛备赛指导工作；她指出金融学院教职工要积极申报课题，依靠课题研究夯实个人职业发展根基。

随后，徐鹏主持期末重点工作推进，会议划定6月15日前完成本学期期末试卷出题与差错自查，考核可灵活选用开卷、材料核查、论文报告等形式；设立竞赛奖金池，激励教师带队参赛；统一设定课时排课标准，高级职称8课时、中级职称15课时、初级职称18课时；同时徐鹏倡导全体教师以自我提升为目标，主动提升学历水平，打磨授课本领，稳步增强自身综合业务能力。

接着，学院党委书记鄢非领学文件精神，组织全体教职工学习《周游校长调研管理学院、文法学院、信息学院工作简报》，围绕学校“十五五”规划远景目标，全面梳理学院发展短板，传达校长工作要求：全体教职工要找准自身岗位定位，立足学院实际系统规划个人专业发展，主动提升能力为学校建设提供支撑；广大教师主动直面教育改革，探索 AI 融入课堂的新型教学模式；落实 “双百工程” 人才培优计划，培育百名博士、百名高级职称骨干，大力支持教师申报各级、各类科研课题，以科研实力带动师资队伍提质升级。

最后，徐鹏明确全院落实总要求，他要求全体教职工严格对照会议部署，按时保质完成试卷归档、竞赛筹备、课题申报、课堂管控等各项任务；对标学校“十五五”规划与校长调研指示，各教研室、每位教师梳理自身短板并制定提升计划；全院凝聚工作合力，依靠教学提质、科研突破、竞赛争先的实干举措，推动学院紧跟学校整体发展布局。

下一步，学院各教研室对照任务分工，紧盯时间节点逐项落实落地，稳步推进学期末期各项工作。

文字：李谦

一审：李谦

二审：徐鹏

三审：舒煜